Bagi pemilik bisnis, memahami komponen dalam payroll sangat penting agar penggajian berjalan transparan, adil, dan sesuai dengan regulasi. Payroll bukan sekadar menghitung gaji pokok, melainkan juga melibatkan berbagai elemen lain seperti tunjangan, potongan, hingga kewajiban pajak.
Berikut adalah komponen utama yang biasanya dihitung dalam payroll karyawan:
1. Gaji Pokok
Gaji pokok adalah imbalan dasar yang diterima karyawan sesuai perjanjian kerja. Besarnya biasanya ditentukan berdasarkan jabatan, pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
2. Tunjangan
Tunjangan adalah tambahan penghasilan di luar gaji pokok, misalnya:
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan keluarga
Komponen ini dapat berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan.
3. Lembur
Jika karyawan bekerja melebihi jam kerja normal, perusahaan wajib membayar uang lembur sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Perhitungan lembur biasanya dihitung berdasarkan gaji pokok ditambah tunjangan tetap.
Baca Juga: Mengurangi Risiko Fraud dengan Payroll Otomatis
4. Bonus dan Insentif
Bonus diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja atau pencapaian target. Sementara itu, insentif biasanya diberikan berdasarkan performa tertentu, misalnya pencapaian penjualan.
5. Potongan Pajak (PPh 21)
Setiap karyawan dengan penghasilan tertentu wajib membayar PPh 21. Perusahaan bertanggung jawab untuk memotong, menyetor, dan melaporkan pajak tersebut kepada negara.
6. Potongan BPJS
Ada dua jenis potongan yang harus dikelola dalam payroll:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
Sebagian ditanggung perusahaan, sebagian lainnya dipotong dari gaji karyawan.
7. Potongan Lainnya
Selain pajak dan BPJS, ada juga potongan lain seperti cicilan pinjaman karyawan, iuran koperasi, atau denda keterlambatan, tergantung kebijakan perusahaan.
Payroll karyawan terdiri dari banyak komponen yang harus dihitung dengan teliti. Kesalahan sekecil apapun dapat memengaruhi kepuasan karyawan sekaligus menimbulkan risiko hukum bagi perusahaan.
Kelola semua komponen payroll karyawan Anda dengan lebih mudah dan akurat menggunakan Payroll Solution dari Citra Global Consulting Group. Sistem kami membantu Anda menghitung gaji, tunjangan, lembur, pajak, dan BPJS secara otomatis serta sesuai regulasi.
Hubungi kami sekarang dan jadikan penggajian karyawan lebih cepat, transparan, dan profesional!
