Biaya Pengurusan SIPPT di Indonesia
Pengembang properti dan perseroan yang menguasai lahan luas di kawasan DKI Jakarta wajib mengantongi perizinan tata ruang daerah. Penataan kewajiban […]
Proses Pengurusan SIPPT untuk Perusahaan
Pengembang properti dan perseroan yang menguasai lahan luas di kawasan DKI Jakarta wajib mengantongi izin pemanfaatan ruang daerah. Penataan kewajiban
Jasa Kawasan Berikat Perusahaan
Pemerintah menyediakan insentif fiskal khusus untuk menumbuhkan efisiensi manufaktur di pasar ekspor global. Pelaku industri ekspor wajib memanfaatkan penangguhan bea
Jasa Pengurusan KITE Bea Cukai
Pemerintah menyediakan insentif fiskal khusus untuk meningkatkan daya saing industri manufaktur dalam pasar ekspor global. Perusahaan ekspor wajib memanfaatkan fasilitas
Pengukuran Tanah dan Peta Bidang oleh Profesional
Pemerintah mewajibkan seluruh pemilik lahan melakukan pemetaan resmi sebelum menerbitkan Sertifikat Hak Milik. Pengukuran posisi spasial oleh petugas berlisensi menjadi
Jasa Peta Bidang untuk Sertifikasi Tanah
Pemerintah mewajibkan setiap pemilik lahan menerbitkan Peta Bidang Tanah sebelum mengajukan sertifikat resmi di BPN. Pengukuran spasial yang akurat menjadi
Sebelum Menyerahkan Urusan Pajak ke Orang Lain, Cek Dulu Aturan PMK 55/2026
Pemerintah memperketat syarat perwakilan wajib pajak untuk meningkatkan kepatuhan fiskal nasional. Pemilik usaha wajib memverifikasi kriteria pihak yang mengurus administrasi
Setelah PMK 55/2026, Tidak Sembarang Orang Bisa Jadi Kuasa Pajak Anda
Kementerian Keuangan memperketat aturan penunjukan perwakilan wajib pajak di Indonesia. Kebijakan ini menegaskan kriteria pihak yang berhak mengurus kewajiban fiskal
Penyusunan Struktur Upah yang Kompetitif
Kesalahan dalam penetapan skema pengupahan tanpa pedoman resmi dapat memicu sanksi administratif ketenagakerjaan. Selain itu, hal ini berisiko menimbulkan sengketa
Struktur Skala Upah Adalah Pedoman Penting untuk Pengupahan yang Adil dan Terukur
Struktur skala upah adalah pedoman yang digunakan perusahaan untuk menentukan tingkat dan rentang upah berdasarkan nilai jabatan serta karakteristik pekerja.
